C

C.I.A.P.I.

Centro Interaziendale Addestramento Professionale Integrato

Associazione senza fini di lucro

Sede Legale

Via A. Barbarigo, 2

90149 Palermo (Addaura)

Data di costituzione

1 ottobre 1970

Soci

Regione Siciliana

C.I.A.P.I. di Siracusa

Legale rappresentante

Avv. Francesco Riggio

Organico

                                                                               76 unità

Budget annuo

Euro 40.000.000 circa

Telefono

Amministrazione: 00 39 91 6848217

Formazione: 00 39 91 6848264

Centralino 00 39 91 6848111

Fax

00 39 91 454767/6842759

htpp://www.ciapipa.it

E-mail

info@ciapipa.it

Codice fiscale

80020890820



PREMESSA

Il C.I.A.P.I. di Palermo (Centro Interaziendale di Addestramento Professionale Integrato) è una struttura senza fini di lucro, nata nel 1970, su iniziativa della Cassa per il Mezzogiorno, con la partecipazione societaria della FIAT, dell’Ente Minerario Siciliano, dell’Istituto Roosevelt e del C.I.A.P.I. di Siracusa. Con delibera del CIPE, passa sotto il controllo del Socio di maggioranza Regione Siciliana (Legge Regionale 6 marzo 1976 n°25).

             Nel primo periodo di vita, l’attività del C.I.A.P.I. è finalizzata, alla qualificazione e riqualificazione di personale giovane e adulto da destinare, essenzialmente, ai nascenti poli industriali di Termini Imerese e Carini. Nel corso del tempo, differenzia le finalità e specializza le professionalità, tanto da rappresentare, oggi, un punto di riferimento nell’ambito della formazione professionale, non solo a Palermo, ove ha sede, ma in tutta la Regione Siciliana.

             Negli ultimi anni, infatti, il C.I.A.P.I., con l’aggiornamento e la riqualificazione continua di tutto il personale, espande la propria attività in un’ottica sempre più ampia, affiancando alla tradizionale formazione professionale, la progettazione, l’organizzazione e la gestione di iniziative specifiche, attingendo a fondi non solo regionali ma anche nazionali ed europei.

ARTICOLAZIONE DELLE ATTIVITA’



Le attività del C.I.A.P.I. possono così riassumersi:



FORMAZIONE

Attività formativa ex L.R. 63/76 n°24

e attività diverse per giovani

Attività F.S.E.

Attività di formazione continua, aggiornamento,

qualificazione e riqualificazione professionale

Attività per le pari opportunità

Attività di formazione con I Paesi Terzi

INFORMAGIOVANI E ORIENTAMENTO

Attività Informagiovani

Attività di Orientamento

PROGRAMMI COMUNITARI

ATTIVITÀ DIVERSE

PROGETTAZIONE

SERVIZI INFORMATICI

PUBBLICAZIONI

CONVEGNI E SEMINARI

ATTIVITA’ FORMATIVA ex L.R. N.24/76

E ATTIVITÀ DIVERSE PER GIOVANI

Anno 1970 - 1977

Il C.I.A.P.I. cura le attività per giovani con i seguenti corsi:

·       motoristi auto scoppio

·       meccanici auto

·       meccanici generici

·       operatori al banco e alle macchine utensili

·       saldatori

·       saldatori elettrossiacetilenici

·       saldatori elettrici brevettati

·       tornitori

·       tornitori meccanici

·       disegnatori meccanici

·       elettromeccanici

·       elettricisti

Anno 1977 - 1980

In collaborazione con il Comitato dei Ministri dell’Educazione della CEE, con il CENSIS e con l’IFAPLAN, svolge due Corsi Pilota finanziati dalla CEE, rivolti a giovani privi di diploma di scuola media inferiore che, demotivati allo studio e al lavoro, necessitano di stimoli formativi che facilitino il passaggio alla vita attiva e lavorativa.

Anno 1981

Considerata l’esperienza positiva, il C.I.A.P.I., in stretta collaborazione con il Centro Sociale (EISS), svolge un nuovo Corso Pilota, rivolto ai giovani dello “Sperone”, quartiere a rischio di Palermo.

Anno 1977-1994

Per primo in Sicilia, progetta e svolge attività di formazione in campi innovativi con l’espletamento di corsi specifici quali:

·       meccanici navali (su indirizzo del Ministero della Marina Mercantile)

·       attrezzisti specializzati

·       analisti chimici

·       saldatori brevettati

·       frigotecnici

·       operatori informatici di gestione

·       operatori sistemi MS-DOS

·       manutentori impianti

·       fresatori

·       stampisti

·       autista turistico

·       conduttori impianti termici

Anno 1999/2000

Inserisce nel piano di attività formativa, la progettazione e lo svolgimento di nuovi corsi professionalizzanti finalizzati a fare acquisire agli allievi la competenza all’utilizzo del veicolo e delle tecniche di navigazione su Internet

·       Navigatori Internet

Anno 2001

·       Progetta e svolge n.12 Corsi ex L.R. 24/76

Anno 2001-2002

·       Attività di stage (150 ore), nel settore della motoristica e della frigotecnica, rivolta agli allievi del IV anno dell’Istituto Professionale di Stato “E. Medi” di Palermo

·       Corso per Motoristica per gli allievi del IV anno dell’Istituto Professionale di Stato “E. Medi” di Palermo

Anno 2002

Progettazione e svolgimento dei Corsi del Piano Formativo ex L.R. 24/76

·       Q/A per Meccanici Auto

·       Q/1 per Saldatore Elettrico Brevettato

·       Q/2 per Saldatore Elettrico Brevettato

·       Q/1 per Elettricisti

·       Q/2 per Elettricisti

·       Q/A per Operatori Informatici di Gestione

·       Q/A per Frigotecnici

In stretta collaborazione con “Italia Lavoro” svolge attività di orientamento, alfabetizzazione informatica e lingua inglese, per i giovani a bassa scolarizzazione

·       n. 8 corsi Progetto IN

Anno 2002-2003

Il C.I.A.P.I. partecipa e risulta aggiudicatario di una gara a trattativa privata, bandita dal Comune di Cinisi (PA) per il quale cura, in collaborazione con il Servizio Sociale dello stesso Comune, l’organizzazione e la gestione del corso in oggetto, finalizzato all’acquisizione di competenze specifiche nella lavorazione della cartapesta, nel quadro della prevenzione e del recupero delle condizioni di disagio e di emarginazione giovanile.

Svolto nei locali del Centro Polivalente comunale di Cinisi, il corso, della durata di 100 giorni, prevede la formazione di 15 giovani residenti nel medesimo Comune. Viene finanziato con contributi della Prefettura di Palermo, ai sensi della L.109/96 e successive modifiche e integrazioni, e con fondi istituiti dalla Legge 575/65.

·       Progetto Coriandolo – (D.M.I. N. 248 del 9 Giugno 1947)

Anno 2003

Il C.I.A.P.I., su richiesta dell’”Omnia Struttura” di Isola delle Femmine, seleziona tra i propri corsisti, 30 candidati, 25 dei quali, dopo un corso di riqualificazione della durata di 220 ore, e, a seguito del conseguimento del Brevetto di Saldatura, vengono assunti presso la stessa Società.

·       Corso di riqualificazione per saldatori

In un’ottica di mutua collaborazione e dialogo tra le Regioni Sicilia e Friuli Venezia Giulia, il C.I.A.P.I. di Palermo e il Centro di Formazione Professionale “Opera Villaggio del Fanciullo” attivano una fattiva e continuata collaborazione finalizzata alla formazione di un centinaio di giovani siciliani disoccupati e al loro inserimento lavorativo presso la FINCANTIERI di Monfalcone.

ll percorso formativo, iniziato al C.I.A.P.I., a partire dalla selezione di oltre 300 giovani, prosegue presso il Villaggio del fanciullo di Opicina (TS).

L’esperienza risulta tanto soddisfacente per ambo le parti, da richiedere ripetutamente la collaborazione del C.I.A.P.I. e da concludersi con l’assunzione complessiva di circa un centinaio di giovani.

La collaborazione con il C.F.P. “Opera Villaggio del Fanciullo” è tutt’ora in corso, nell’ottica di nuove iniziative indirizzate sia alla FINCANTIERI, sia ad altre aziende di spicco attratte dal successo delle predette esperienze.

·       Corso per Saldocarpentieri

Progetta ed espleta i corsi del Piano Formativo ex L.R. 24/76:

·       Corso per Operatore Informatico di Gestione Sez. A

·       Operatore Informatico di Gestione Sez. B

·       Elettricisti di Q/1

·       Elettricisti di Q/2

·       Saldatori Elettrici Brevettati di Q/1

·       Saldatori Elettrici Brevettati di Q/2

·       Frigotecnici di Q/A

·       Svolge attività di stage (150 ore), nel settore della motoristica e della frigotecnica, per gli allievi del V anno dell’Istituto Professionale di Stato “E. Medi” di Palermo.

Il C.I.A.P.I. cura le attività di selezione e formazione, in partenariato con il Liceo Classico “Umberto”, con SERVER (ditta specializzata in attività informatiche) e con la Facoltà di Lingue e Letterature Straniere dell’Università di Palermo, per la realizzazione di un progetto IFTS.

A conclusione dell’attività formativa i venti giovani diplomati vengono avviati allo stage presso realtà museali cittadine e nella città di Firenze.

·       Ifts - Tecnico in comunicazione ed immagine museale

Anno 2004

Progetta ed espleta i corsi del Piano Formativo ex L.R. 24/76:

·       Operatore Informatico di Gestione Sez. A

·       Operatore Informatico di Gestione Sez. B

·       Elettricisti di Q/1

·       Elettricisti di Q/2

·       Saldatori Elettrici Brevettati di Q/1

·       Saldatori Elettrici Brevettati di Q/2

·       Frigotecnici di Q/A

Per conto dell’IPSIA “E. Medi” di Palermo che elabora un progetto di tirocinio di saldatura rivolto agli alunni della terza classe, il C.I.A.P.I. svolge un corso di 40 ore per 15 allievi.

·       Corso per saldatori

Anno 2005

Per conto dell’IPSIA “E. Medi” di Palermo, che elabora un progetto di tirocinio di saldatura rivolto agli alunni della terza classe (“operatori meccanici”), il C.I.A.P.I. svolge un

·       Corso di formazione di base di saldatura ossiacetilenica

Anno 2005-2006

Il C.I.A.P.I. progetta ed espleta i corsi del Piano Formativo ex L.R. 24/76:

·       Corso per Saldatori Elettrici Brevettati di Q/1

·       Corso per Saldatori Elettrici Brevettati di Q/2

·       Corso per Elettricisti di Q/1

·       Corso per Elettricisti di Q/2

·       Corso per Operatore Informatico di Gestione di Q/A

·       Corso per Frigotecnici di Q/A

Anno 2005-2006

Firma con il Ministero della Difesa “Comando Militare Autonomo della Sicilia”, con l’Assessorato del Lavoro e con il C.I.A.P.I. di Priolo (SR), la convenzione operativa per l’attuazione del Progetto “Euroformazione Difesa”.

Svolge, pertanto:

·       n.1 Corso Libero (presso la Caserma Scianna)

·       n.1 Corso “Tres” (presso la Caserma Cascino)

·       n.1 Progetto “Addaura”

Anno 20006-2007

·       n.1 Progetto “Gladius” (seconda annualità di TRES)

Anno 2007

·       n.1 Progetto “Alisei” (terza annualità di TRES)

ATTIVITA’ FONDO SOCIALE EUROPEO

Dal 1975 ad oggi, il C.I.A.P.I. progetta ed espleta corsi di formazione professionale per diplomati e laureati, cofinanziati dal FSE.

Anno 1975

in collaborazione con il Comitato Tecnico dell’ISFOL e con l’I.ME.R. (Industria MEccanica Regionale):

§         saldatori E.O. nell’ambito del Progetto Mezzogiorno Giovani

Anno 1977 - 1978

in collaborazione con l’Ente Autonomo Teatro Massimo di Palermo:

§         elettricisti di scena

§         macchinisti di scena

Anno 1987 -1988

in collaborazione con il CRES (Centro Ricerche Elettroniche in Sicilia) - Monreale e SHELDA - Milano:

§         alfabetizzazione informatica (destinato alla formazione di alcuni dipendenti delC.I.A.P.I.)

Anno 1987 - 1992

in collaborazione con la SHELDA - Milano:

§         esperti EDP (Esperti Data Processing)

Anno 1989 – 1990

per conto dell’IMESI (EFIM) - Carini:

§         fresatori provetti su macchine a controllo numerico

§         saldocarpentieri

§         elettricisti

Anno 1990 -1992

in collaborazione con la BULL di Palermo, l’Engineering di Palermo, la SPO di Milano, il Beppemondo di Palermo e la GANT di Milano:

§         esperti in computer graphic

§         programmatori grandi sistemi

§         esperti di orientamento professionale

§         manager di impianti turistici

§         tecnici addetti alla gestione e manipolazione di immagini e documenti.

Anno 1996

§         Consulenti di Franchising e processi aggregativi d’impresa

Anno 2003 - 2004

§         Esperto In Web Contact Center

Il corso è diretto a 20 allievi diplomati e laureati, della durata di 800 ore, di cui 240 di stage in aziende siciliane.

La figura professionale si inserisce in aziende orientate al servizio al cliente all’interno di strutture predisposte per attivare e gestire servizi di “customer care e customer assistance”, o all’interno di uffici con mansioni di gestione dei rapporti del mercato di riferimento.

§         CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGER

Il corso è diretto a 20 allievi diplomati e laureati, della durata di 800 ore, di cui 240 di stage aziendale.

La figura professionale acquisisce competenze nell’ambito di un sistema organizzativo che si avvale di tecnologie e metodiche di comunicazione e di programmazione innovative idonee a creare e mantenere relazioni personalizzate e redditizie e ad offrire canali privilegiati di ascolto delle diverse esigenze dei propri clienti.

Al termine delle attività di formazione dei due suddetti corsi, 40 allievi vengono assunti da una Società di lavoro Interinale, mentre 4 rifiutano il contratto di assunzione offerto per perseguire opportunità lavorative diverse.

§         CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGER

Corso rivolto a 9 allievi, della durata di 840 ore, di cui 440 di teoria e 400 di stage presso aziende della Regione Lombardia.

§         E-Business & Marketing Consultant

Corso rivolto a 14 allievi, della durata di 1.100 ore, di cui 658 di teoria e 442 di stage presso aziende della Regione Lombardia.

Trattandosi di un progetto che ha tra i suoi obiettivi quello di facilitare la mobilità geografica, alla fine del corso, viene rilasciato un attestato di qualifica,   con validità e riconoscimento in tutte le regioni coinvolte.

Dei 143 giovani partecipanti ai corsi il 60% sono siciliani e di questi ultimi 50 unità trovano occupazione.

§         Progetto “ Efficienza, Produttività, Speditezza e Flessibilità”

Il C.I.A.P.I., in ATS con il Comune di Graniti (ME), svolge un corso di riqualificazione diretto a 15 funzionari dei Comuni della Valle dell’Alcantara facenti parte del PIT medesimo.

Anno 2003-2005

§         Progetto Formativo per “n. 1978 OPERATORI ESPERTI NELLE SITUAZIONI DI EMERGENZA/URGENZA”

Rivolto alla formazione di n. 1978 soggetti, il progetto nasce dalla necessità rappresentata dalla Croce Rossa Italiana (Comitato Regionale della Sicilia) alla Regione Siciliana di assumere personale con la qualifica di “Autista/Soccorritore”, scelto tra le categorie dei lavoratori socialmente utili e dei disoccupati e da utilizzare nelle postazioni “SUES 118”, previa erogazione di un’attività di prima formazione.

L’Assessorato del Lavoro della Regione Siciliana individua il C.I.A.P.I. quale Organismo di comprovata e qualificata competenza, da utilizzare per l’assistenza tecnica e formativa, ai sensi dell’art. 1, comma 5, della L.R. 31 marzo 2001, n. 2. Pertanto, il C.I.A.P.I. riceve mandato di svolgere, in raccordo con la Croce Rossa, l’attività di formazione.

Ogni corso ha la durata di 240 ore, distribuite tra una fase di teoria e una di pratica, per un totale complessivo di n. 29.520 ore di formazione da svolgersi nelle nove province siciliane.

Al termine dell’azione formativa, i candidati sostengono un esame finale per il conseguimento della qualifica professionale relativa al corso frequentato, e dalla graduatoria finale degli idonei, la SI.S.E. S.p.A. s’impegna ad assumere, n.1650 giovani per colmare le carenze di personale del servizio “118”.

In base alle necessità rappresentate dalla Azienda Sanitaria Locale n. 6 di Palermo, il C.I.A.P.I. viene incaricato di redigere n. 5 progetti miranti alla formazione di 291 giovani disoccupati ed alla relativa selezione e gestione di n.18 corsi per il conseguimento delle qualifiche concernenti le seguenti figure professionali:

§           Operatore di Servizi di Neuropsichiatria Infantile

§           Operatore   di   Presidi di Psichiatria di Collegamento

§           Operatore Servizi per le Tossicodipendenze

§           Operatore di consultorio familiare

§           Ausiliario Specializzato nei Servizi Socio-Assistenziali

A seguito della riunione operativa con i rappresentanti del Dipartimento Regionale della Formazione Professionale, del dipartimento Agenzia Regionale per l’Impiego e dell’Azienda Unità sanitaria Locale n. 6, il C.I.A.P.I. viene incaricato della progettazione di azioni formative di specializzazione per le seguenti figure professionali:

§      N. 30   Ausiliari socio-assistenziale ai servizi alla persona(1200 ore)

§      N. 261 Operatori specializzati all’assistenza e al supporto (1200 ore)

§      N.160 Addetti alla relazione di aiuto all’anziano (1200 ore)

Anno 2003 - 2005

§      Progetto “JOB VILLAGE CAROVANA PER L’ORIENTAMENTO”

L’ obiettivo del progetto consiste nell’attivare un intervento itinerante di orientamento, consulenza e informazione svolto da professionisti del settore, quali psicologi, orientatori, selezionatori, consulenti, progettisti, esperti in attività di integrazione ed operatori logistici, appartenenti sia al C.I.A.P.I. che ai più importanti Centri di Formazione Professionale della Sicilia.

La “ Carovana per l’Orientamento” fa sosta, con un vero e proprio “Job Village”, nelle piazze dei comuni siciliani dove è più difficile, per distanza e per carenze di strutture, divulgare i nuovi servizi per l’impiego.

Gli obiettivi specifici del progetto sono:

-          diffondere la cultura dell’orientamento come processo globale e continuo;

-          promuovere azioni orientative finalizzate all’inserimento dei processi formativi;

-          promuovere le sinergie e le connessioni tra il mondo del lavoro, il sistema formativo ed il sistema scolastico;

-          agevolare l’inserimento delle donne nel mercato del lavoro;

-          promuovere forme di accompagnamento al lavoro;

-          sostenere l’autoimprenditorialità;

-          sostenere l’inserimento lavorativo dei disabili;

-          promuovere nuovi servizi per l’impiego;

-          promuovere strumenti di transizione al lavoro (tirocini, stage, apprendistato);

-          favorire la ricerca di professionalità da parte delle imprese;

-          supportare nella ricerca di offerte di lavoro o possibilità di lavoro.

Le 37 tappe realizzate raggiungono circa 21.500 utenti, con l’offerta dell’informazione e dell’orientamento al lavoro, prima d’ora resi disponibili solo all’interno degli uffici titolari delle funzioni pubbliche per l’impiego.

Anno 2005-2006

§           Progetto “INFOA” - Informazione, Formazione e Apprendistato

Il progetto, redatto dal C.I.A.P.I., è inteso ad avviare un’azione complementare di formazione, destinata agli apprendisti, attraverso un percorso individuale di formazione e di orientamento, per l’utilizzo di tutti gli strumenti agevolativi previsti all’Asse Sviluppo Locale in favore delle imprese. Naturalmente, per la sua stessa natura, gli obiettivi posti richiedono una forte partnership a livello locale tra le aziende e la struttura di formazione. A tale scopo, è già stata stipulato un protocollo d’intesa tra l’Assessorato del Lavoro della Regione Siciliana e le parti sociali e fatto proprio dalla Commissione Regionale per l’Impiego.

Il progetto rivolto a n.8.157 apprendisti, già individuati all’interno di tutto il territorio siciliano, mostra particolare attenzione alle donne e alle persone soggette ad esclusione sociale.

L’azione formativa sarà divisa in n.408 edizioni, da svolgersi nell’arco di 12 mesi, per un totale di n.48.960 ore di formazione da svilupparsi nelle nove province siciliane, coprendo tutto il territorio regionale.

Durante l’intervento formativo, ed in ottemperanza alle vigenti normative in materia di apprendistato, sarà svolta una attività di orientamento/consulenza e,   grazie al supporto dell’Agenzia Regionale per l’Impiego e attraverso la rete di contatti aziendali, si garantiranno agli apprendisti una serie di proposte alternative di inserimento aziendale. Inoltre verranno date informazioni sulle agevolazioni finanziarie a supporto della creazione d’impresa e dell’avvio di attività auto-imprenditoriali.

Anno 2004 - 2005

§           N. 2 CORSI PER AUDITOR DI ACCREDITAMENTO

Dal progetto “Verso un accreditamento di qualità” redatto in ATS con il C.I.A.P.I. di Siracusa, i due corsi vengono svolti uno - per la Sicilia occidentale - presso la sede del C.I.A.P.I. di Palermo e l’altro - per la Sicilia orientale - presso la sede del C.I.A.P.I. di Siracusa.

Beneficiari dell’azione sono i funzionari e gli ispettori in servizio presso gli uffici della Regione Siciliana.

Per ogni corso 30 i discenti e 160 le ore di attività.

Anno 2004 - 2006

§           Progetto EXPO

Su commissione dell’Agenzia Regionale per l’Impiego, il progetto, redatto dal C.I.A.P.I., ha l’obiettivo generale di:

- attivare e mantenere un’integrazione tra i sistemi della scuola, della formazione, dell’università e dei servizi al lavoro

- costruire reti tra i sistemi

- sviluppare una nuova cultura organizzativa

Obiettivo specifico del progetto è:

- l’elaborazione e la diffusione di una “Guida” (cartacea ed informatica) che, partendo dai Centri per l’Impiego, fornisca un ventaglio di informazioni e di orientamenti sul mondo della formazione, della scuola e del lavoro.

La “Guida” descrive lo scenario socio-culturale ed economico della nostra regione, le tendenze emergenti, i percorsi disponibili, le attuali opportunità che possono facilitare le future scelte professionali, scolastiche e di inserimento o reinserimento lavorativo. Diventerà, pertanto, lo strumento volto a soddisfare il diritto di giovani e adulti ad una formazione puntuale, offrendo ai docenti ed agli esperti del settore un punto di riferimento utile all’opera di orientamento.

Anno 2005-2007

§           Progetto “FORMISPE”

A seguito del protocollo d’intesa firmato con il Ministero del Lavoro, il C.I.A.P.I. progetta azioni di formazione ed orientamento rivolte ad Ispettori del lavoro e Carabinieri in servizio, (n.600 unità), al fine di fornire conoscenze e competenze specifiche, abilitanti all’esercizio dell’attività ispettiva.

Attraverso l’integrazione di diverse azioni, il progetto intende perseguire i seguenti obiettivi:

ü      aggiornare gli Ispettori sulla nuova normativa di settore;

ü      fornire le competenze necessarie per ottenere l’abilitazione all’esercizio dell’attività ispettiva;

ü      adeguare l’organizzazione del lavoro, presso gli Ispettorati, ai cambiamenti tecnologici e telematici in corso;

ü      approfondire le conoscenze di base utili a sostenere i processi di cambiamento e a migliorare l’efficacia e l’efficienza della gestione;

ü      affiancare alla formazione in aula, una serie di incontri-dibattiti e la conoscenza integrata necessaria per arricchire l’esperienza dei singoli attraverso l’analisi di situazioni concrete;

ü      semplificare il rapporto tra le autorità di controllo e gli Ispettorati coadiuvando questi ultimi ad una valida organizzazione per rispondere alle sfide della società in continua evoluzione.

§           Progetto “FORMABACCO”

Ha l’obiettivo di favorire lo sviluppo e l’ammodernamento del settore vitivinicolo, attraverso l’aggiornamento e la riqualificazione dei lavoratori dipendenti e autonomi che operano nel settore, al fine di promuovere le specificità locali, vendere e spiegare il prodotto, comunicare lo spirito e la qualità del mondo enologico siciliano, costituito dal suo terroir e dalle sue tradizioni.

In quest’ottica, le figure professionali formate interpreteranno e valorizzeranno l’ambiente di riferimento, la cultura che lo caratterizza, il rapporto tra risorse e produzione.

§           Progetto “UN TURISMO DI QUALITÀ”

Obiettivi del progetto sono:

supportare, attraverso l’attivazione di pacchetti formativi, il processo di aggiornamento e adeguamento del personale operante nel settore turistico, con particolare attenzione alle aree manageriali, amministrative, dei tour operator e del front office;

diffondere, tra gli operatori del comparto turistico siciliano, la cultura della formazione continua, come strategia della valorizzazione del capitale umano;

realizzare una ricerca volta allo studio e alla conoscenza delle prospettive di sviluppo e/o d’innovazione dell’offerta turistica in Sicilia.

§           Progetto “RI.ME.S.“ (Rinnovati Mestieri dello Spettacolo)

       Obiettivi del progetto:

1.      creare un Centro di eccellenza, primo nel Mezzogiorno, indirizzato all’aggiornamento degli iscritti nelle liste speciali di collocamento dello spettacolo;

2.      aumentare il raccordo tra “il fare cultura, arte e spettacolo” e “il fare formazione”, nella logica della trasformazione del “saper fare” in materia di “sviluppo delle eccellenze”;

3.      favorire l’attivazione di stage, borse lavoro, tirocini formativi ed esperienze lavorative in aziende pubbliche e private nei settori di riferimento;

4.      favorire lo sviluppo occupazionale.

§           Progetto “INTERN.ECO”

Ha come obiettivo prioritario lo sviluppo economico del territorio del comprensorio Metropoli EST, mediante:

1.      la formazione di figure professionali adeguate ai nuovi scenari che la globalizzazione richiede;

2.      la valorizzazione delle risorse economiche e culturali del territorio, nel contesto internazionale.

3.      la diffusione delle strategie e delle iniziative attivate dal Governo nazionale e regionale atte a favorire il riconoscimento e la riscoperta delle peculiarità culturali e territoriali del comprensorio suddetto.

§           Progetto “CAROVANA PER L’ORIENTAMENTO: UN VILLAGGIO DI OPPORTUNITÀ”

Il consenso ottenuto con il progetto “Job Village Carovana per l’Orientamento”, spinge il C.I.A.P.I. a proporre all’Agenzia Regionale per l’Impiego la realizzazione di una seconda iniziativa che, in continuità con la precedente, e in sinergia con i Servizi Pubblici per l’Impiego e gli Sportelli Multifunzionali, rappresenti un elemento di forza, in termini di efficacia ed efficienza, per l’implementazione e la costruzione di un sistema omogeneo di orientamento e transizione al lavoro.

Il C.I.A.P.I., attraverso il secondo progetto “Carovana”, svolgerà una capillare azione d’informazione-comunicazione innovativa, rispetto ai tradizionali canali di comunicazione, rispondendo, così, alla volontà dell’Agenzia Regionale per l’Impiego dell’Assessorato Regionale del Lavoro di assumere, pur con tutti gli adattamenti necessari, la filosofia del “marketing oriented” come momento-azione, finalizzata al conseguimento dei risultati e alla soddisfazione degli utenti.

Nel contempo, il progetto prevede l’attuazione di un intervento di formazione a distanza per i responsabili e gli operatori dei Servizi per l’Impiego.

In particolare, detto intervento è finalizzato:

·       alla riqualificazione dei responsabili preposti alla gestione dei Centri per l’Impiego e del personale che supervisiona, coordina e controlla l’attività svolta dagli Sportelli Multifunzionali;

·       all’aggiornamento delle competenze del personale degli Sportelli Multifunzionali per lo svolgimento del ruolo professionale specifico all’interno della struttura, secondo il modello organizzativo ed operativo elaborato a livello regionale.



·           LABOR SICILIA

Nel soddisfare le necessità esplicitate nella Convenzione tra il Ministero del lavoro e la Regione Siciliana come da Circolare Presidenziale 4 luglio 2006 n.73, pubblicata su GURS n.35 del 21 luglio 2006, il C.I.A.P.I. progetta un percorso di formazione d'intesa ed in collaborazione con le imprese, nella definizione dei contenuti, dell'organizzazione dell'offerta formativa, delle procedure e degli strumenti di valutazione.

L’azione di work experiences (esperienza lavorativa) integrata con l’azione FOP (attività d’aula) sarà determinante per lo sviluppo del profilo in uscita le cui competenze saranno spendibili in quelle aziende che hanno manifestato l’interesse per il progetto "Labor Sicilia" e che, a diverso titolo, operano nel settore turistico, culturale, ambientale, socio-assistenziale e socio-sanitario.

Il progetto è rivolto a 808 giovani scelti prioritariamente tra quelli in cerca di lavoro, nell’ottica della prevenzione e cura della disoccupazione, con particolare attenzione alle fasce deboli e marginali del mercato del lavoro.

Obiettivo prioritario del progetto è rafforzare il capitale sociale in ambito urbano mediante il soddisfacimento dei bisogni sociali di base (aggregazione socio-culturale, cura della persona, sostegno alle famiglie nei settori del turismo, beni culturali e tutela ambientale), e attraverso la definizione di nuove figure professionali in uscita in ambito sociale.

·       PROGETTO CO.OR.AP.

Il progetto, indipendente e al contempo sinergico e complementare al progetto IN.FO.A., prevede la realizzazione di azioni di orientamento generale e professionale rivolte alla platea dei giovani che, completato il primo ciclo di istruzione, intendono inserirsi nel mercato del lavoro, attraverso l’istituto dell’apprendistato.

Per quel che riguarda i giovani, che costituiscono il target group prioritario, ci si propone di offrire momenti di orientamento ad ampio raggio ed ogni tipo di informazione che permette di leggere la complessa realtà sociale e culturale in continuo cambiamento, per essere in grado di servirsene in funzione delle proprie potenzialità, attitudini, interessi, valori e soprattutto del proprio progetto professionale.

I servizi previsti dal progetto saranno finalizzati a potenziare e migliorare le politiche attive del lavoro, necessarie allo sviluppo socio-economico del territorio siciliano, mettendo in atto azioni che favoriscano la crescita di opportunità e di capacità per l'inserimento dei giovani nel mercato del lavoro,

Modalita’ di realizzazione:

Le azioni di consulenza e orientamento saranno erogate presso Sportelli Multifunzionali, dislocati sul territorio regionale, con il supporto di operatori specializzati e dedicati che andranno ad integrare il personale già in servizio presso le strutture. Gli operatori risponderanno alle figure professionali previste dal “Modello idealtipico organizzativo ed operativo di una sede orientativa” ed erogheranno i servizi contemplati dallo stesso con specifico riguardo all’istituto dell’apprendistato.

ATTIVITA’

DI FORMAZIONE CONTINUA

AGGIORNAMENTO, QUALIFICAZIONE

E RIQUALIFICAZIONE PROFESSIONALE

Dal 1973 ad oggi, il C.I.A.P.I. presta la sua tecnologia formativa alle imprese interessate alla formazione, all’aggiornamento e alla riqualificazione del proprio personale con la progettazione, l’organizzazione e la gestione delle seguenti attività:

Anno 1973 - 1975

per conto dell’Ente Minerario Siciliano (Plastjonica) - Siracusa

v      tornitori meccanici

v      meccanici generici

v      saldatori

Anno 1973 - 1983

per conto dei Cantieri Navali Riuniti - Palermo e ANCIFAP - Taranto:

v      aggiustatori di bordo

v      montatori scafo

v      tubisti

v      fabbri allestimento

v      saldatori elettrici

v      carpentieri leggeri

v      tracciatori navali

Anno 1974 - 1975

per la CIMI (industria costruzioni meccaniche) - Termini Imerese:

v      saldatori elettrici

Anno 1975

per conto del CIRU (Centro Italiano Relazioni Umane) - Roma

v      esperto nel rapporto umano aziendale

Anno 1975 - 1976

su richiesta della Metalfai - Palermo, che deve riconvertire il proprio personale, il C.I.A.P.I. svolge un corso per

v      Costruttori infissi in alluminio anodizzato

per conto della Montubi (IRI) - Milano:

v      saldatori elettrici all’americana

Anno 1975 - 1982

per conto dell'AFIM - FINEDIL (costruzione infissi legno e metallo) - Palermo:

v      costruttori infissi in alluminio

v      costruttori infissi in acciaio

v      saldocarpentieri

v      manutentori meccanici

Anno 1979 - 1980

Il C.I.A.P.I. mette a disposizione per le attività di tirocinio della Facoltà d'Ingegneria dell’Università di Palermo, dell’Istituto Tecnico Industriale di Palermo e degli studenti e dei docenti di tutti gli IPSIA del Meridione, la propria esperienza professionale e le proprie macchine utensili a controllo numerico.

Anno 1980 - 1981

per conto della Siciliana Keller - Palermo:

v      saldatori

Anno 1981 - 1982

per conto dell’ECAP - Palermo:

v      saldatori

v      saldatori brevettati per patentino RINA

per l’ITM (costruzione profilati metallici) - Carini:

v      operatori macchine

Anno 1981 - 1988

per conto dell’ENEL - Palermo:

v      saldatori provetti

v      meccanici provetti

v      tornitori fresatori

v      autisti meccanici

v      manutentori meccanici aggiustatori

v      montatori meccanici aggiustatori

v      tornitori

v      saldatori

Anno 1986 - 1987

per conto dei Bacini di Carenaggio - Trapani:

v      tracciatori navali

v      saldatori leghe speciali

v      montatori scafo

v      saldo-carpentieri

Anno 1986 - 1990

per conto dell’IMESI (ESPI- BREDA) - Carini

v      frigotecnici

v      saldatori leghe leggere

v      saldatori brevettati M.A.G. III V

v      tracciatori

v      saldocarpentieri

v      operatori macchine utensili

v      elettromeccanici

v      elettricisti

v      meccanici generici

Anno 1989 - 1990

per conto dell’IMEA (ESPI) - Carini:

v      fresatori

v      saldatori

in collaborazione con l’ISFOL - Roma, svolge un corso destinato alla formazione dei propri formatori:

v      formazione multimediale a distanza per gli operatori della formazione professionale

Anno 1990 - 1991

collabora, con proprio personale e proprie attrezzature, con l’ECAP Servizi Palermo, allo svolgimento di un corso per

v      Saldocarpentieri



Anno 1996

collabora, con proprio personale e proprie attrezzature, con l’I.A.S. (Istituto Attività Subacquee - Palermo) allo svolgimento del corso per

v      Saldatori subacquei

Anno 1997 - 1998

progetta e svolge due corsi, rivolti a giovani laureati (L.R. 9.8.88 n°26)

v      Addetto agli uffici di analisi, progettazione e programmazione degli Enti Locali territoriali (sede di svolgimento: Piana degli Albanesi).

v      Addetto agli uffici di analisi, progettazione e programmazione degli Enti Locali territoriali (sede di svolgimento: Corleone).

Anno 1998

Collabora, con proprio personale e proprie attrezzature, con COSTA FERROVIARIA (Lecco), allo svolgimento di un corso intensivo di specializzazione rivolto a disoccupati (selezionati dal C.I.A.P.I., Costa Ferroviaria e Agenzia Regionale per l’Impiego) e finalizzato all'assunzione dei frequentanti, di fatto avvenuta dopo il conseguimento del brevetto.

v      Saldatori brevettati

Per conto della Regione Siciliana (Assessorato alla Presidenza) progetta e svolge i seguenti corsi di aggiornamento per i dipendenti regionali:

v      Agenti tecnici elettricisti

v      Idraulici

v      Condizionatoristi

Anno 1998-1999

Collabora, con proprio personale e proprie attrezzature, con CONSIEL (gruppo IRI) per lo svolgimento di n.7 corsi di qualificazione, rivolti a n.105 giovani in cerca di prima occupazione, tutti assunti - alla fine dell'attività formativa - alla FINCANTIERI di Palermo.

v      Saldocarpentieri

v      Operatori scafo

v      Tecnici

v      Montatori allestitori

Anno 1999

Impegna locali, attrezzature ed il proprio personale per lo svolgimento delle attività connesse alla LR 36/90 dell'Assessorato Regionale del Lavoro.

Anno 2000

Su incarico dell’Assessorato Regionale del Lavoro progetta, nell’ambito della

Legge 492/88:

v      N. 25 Corsi per “Office Automation”

v      N. 5   Corsi per “Gestori di rete”

Beneficiari degli interventi formativi sono n.560 dipendenti degli Uffici centrali e periferici dell’Assessorato Regionale del Lavoro di tutta la Regione Siciliana.

Obiettivo del progetto è la creazione di un sistema informativo regionale in rete, immediatamente operativo e volto all’accelerazione degli iter procedurali e di potenziamento del decentramento funzionale.

Su commissione dell’Assessorato Regionale Industria, progetta, organizza e gestisce un corso di riconversione professionale rivolto ad ex lavoratori delle Compagnie di Assicurazione in liquidazione coatta amministrativa e Bacino 5 S.p.A.

v      Corso per Operatore di gestione reti informatizzate

Anno 2002

In collaborazione con la Scuola Media Inferiore “Ignazio Florio”, organizza e gestisce un corso per la qualificazione del personale mirata al conseguimento del relativo patentino.

v      Corso libero per conduttori impianti termici

Anno 2003

v      Corso   “GUIDA SICURA”

Progetto redatto, condotto e realizzato, a totale finanziamento dell’Assemblea Regionale Siciliana che ha identificato il C.I.A.P.I. quale Ente attuatore. Articolato in un intervento formativo intensivo di 120 ore, si svolge in parte presso la sede del C.I.A.P.I. ed in parte presso l’Autodromo di Pergusa. Beneficiari dell’azione formativa 30 autisti in servizio presso l’A.R.S. e da questa individuati, nel rispetto delle singole capacità e del ruolo ricoperto all’interno dell’Amministrazione di appartenenza.

Obiettivo dell’intervento formativo è l’ottimizzazione del rapporto uomo-macchina per prevenire situazioni di pericolo sulle strade urbane ed extra urbane, in situazioni climatiche diverse e a velocità spesso sostenute. Alla fine dell’azione formativa i discenti migliorano le proprie conoscenze e capacità di recupero nelle molteplici situazioni di rischio.

v      Progetto “PORTI TURISTICI” - Capo Granitola di Trapani

Obiettivo del progetto è la risposta al fabbisogno emergente di formare professionalità diversificate in grado di dare impulso ai processi di sviluppo locale nel campo del turismo nautico e della portualità turistica.

v      Progetto “SICARS”

Il progetto, redatto e realizzato dal Centro, a totale finanziamento dell’Assemblea Regionale Siciliana che identifica il C.I.A.P.I. quale Ente attuatore, si articola in un intervento formativo intensivo di 120 ore, da svolgersi in parte presso la sede del Centro di Palermo e in parte presso la sede dell’A.R.S. E’ rivolto a 12 operatori tecnico-amministrativi in servizio presso l’Assemblea Regionale, individuati dal medesimo Organismo, nel rispetto delle singole capacità e del ruolo ricoperto all’interno dell’Amministrazione e finalizzato all’inquadramento nella qualifica superiore.

Obiettivo dell’azione formativa è il raggiungimento di competenze professionali sulla tutela della salute all’interno dei luoghi di lavoro (Legge 626/94), sulla sicurezza e vigilanza delle sedi e in materia di normativa sulla privacy (Legge 675/96 – D.P.R. 318/99).

Al termine del corso, dietro espressa richiesta dell’A.R.S., il C.I.A.P.I. provvede   a stilare una graduatoria finale per l’inquadramento nella qualifica superiore dei primi due classificati.

Anno 2004

v      Progetta un corso di formazione per “Segretaria” destinato all’aggiornamento del personale in servizio presso l’Ente Ospedaliero “Fondazione S. Raffaele Giglio” di Cefalù (PA).

Anno 2005

Svolge attività di riconversione e aggiornamento rivolta a n.156 unità del personale dell’IMESI – Ansaldo Breda S.p.A. (personale amministrativo e operai), con lo svolgimento dei seguenti corsi:

v      Montatori elettrici

v      Montatori meccanici

v      Saldocarpentieri

v      Elettricisti

v      Operatori informatici

ATTIVITA’ PER LE PARI OPPORTUNITÀ

Anno 2000

Nell’ambito della Legge 215 del 25.02.92 sulle Pari Opportunità (Azioni positive per l’Imprenditoria femminile), il C.I.A.P.I. realizza due progetti cofinanziati dal Ministero dell’Industria, del Commercio e dell’Artigianato e patrocinati dal Comune di Palermo e dalla Provincia Regionale di Messina.

Beneficiari dell’azione formativa sono le donne disoccupate di lunga durata, a bassa scolarizzazione, fino a 45 anni d’età.

n.2 Corsi “DIVA TRAINING”

Finalizzati a formare donne imprenditrici nel settore agroalimentare

            (sede di svolgimento Palermo e Messina)

n.2 Corsi “DIVA SERVICE”

Finalizzati a servizi di consulenza, assistenza tecnica e manageriale, rivolti a donne future imprenditrici nel settore agroalimentare

            (sede di svolgimento Palermo e Messina)

Anno 2000 – 2001

Progetto “SPORTELLO DONNA – LAVORO”

Quadro del Dipartimento per le Pari Opportunità “Misure a favore dell’impiego, dell’autoimpiego e dell’imprenditoria femminile”

Il progetto, vede coinvolte le province di Messina (Messina, Cesarò, San Teodoro), Trapani (Castelvetrano) e Ragusa (Modica), e si pone come obiettivo generale la promozione delle pari opportunità tra uomo e donna, nell’ambito lavorativo e, in particolare, nella creazione d’impresa.

A conclusione del progetto, viene creato un modello di servizi integrati, al fine di consentire lo scambio di informazioni e di esperienze su buone prassi, nonché il sostegno metodologico e tecnico a progetti pertinenti.

A tal fine vengono implementati:

un “Osservatorio Donna – Lavoro”, per l’analisi della domanda/offerta;

uno “Sportello Informativo” per l’effettuazione del bilancio di competenze e dell’attività di orientamento;

un “Incubatoio imprenditoriale” per le attività di consulenza e di tutoring alla creazione d’impresa a prevalente costituzione femminile.

Risultati aggiuntivi sono:

la creazione di n.5 cooperative;

le successive presentazioni di progetti nell’ambito della L.215;

la concessione di un prestito d’onore, con successivo avviamento di impresa.

ATTIVITA’ CON I PAESI TERZI

Anno 1978 – 1980

Algeria

Il C.I.A.P.I. espleta attività di programmazione didattica, formazione e riqualificazione sia dei formatori che del personale tecnico destinato ad operare in un Centro di Formazione Professionale (CEFOS) di Annaba in Algeria, progettato dall’Italtraining di Genova, per conto della Société Nationale de Sidérurgie.



Anno 1983 – 1984

Gabon

Su richiesta del Ministero degli Affari Esteri, svolge nel Gabon attività di formazione e riqualificazione del personale da utilizzare in un Centro di Formazione Professionale.

ATTIVITA’ INFORMAGIOVANI

Il C.I.A.P.I., dal 1985, su richiesta, svolge opera di progettazione e fornisce assistenza tecnica al fine di supportare le nascenti strutture informative.

La progettualità riguarda:

Centri di informazione per giovani con servizi informativi per i singoli, per gruppi e per le associazioni.

Centri di informazione per i cittadini con spazi dedicati ai giovani.

Centri d’informazione specializzati per settori .

Centri d’informazione che svolgono funzione di animazione e di incontro.

Anno 1989 - 1995

Ø      Al C.I.A.P.I. è affidata la Segreteria d’Area per le Isole (Sicilia e Sardegna) del Coordinamento Nazionale del Sistema informativo Giovanile (C.N.S.I.G.) istituito presso il Ministero dell’Interno nell’anno della gioventù.

La Segreteria d’Area svolge la sua opera di sensibilizzazione su referenti anche non istituzionali ed ha teso a stimolare la creazione, su tutto il territorio di competenza, di un reticolo di strutture Informagiovani.

Ø      A tal fine il C.I.A.P.I. istituisce un “Comitato Regionale Informagiovani” del quale fanno parte i rappresentanti dei Comuni, delle Province, le istanze sindacali, le associazioni del privato e del privato sociale.

Anno 1990

In collaborazione con il Ministero dell’Interno, organizza

Ø      la “Prima Conferenza Nazionale Informagiovani”

Palermo - Hotel La Torre

Anno 1991 - 1992

Ø      Progetta Centri di Informazione e Orientamento su incarico dei Comuni di Montelepre (Palermo), Giarratana (RG) e S. Margherita di Belice (AG).

Anno 1992

Ø      Collabora alla progettazione di un “Centro di prevenzione primaria della tossicodipendenza e del disagio giovanile” (LR 64/84) nel Comune di Valderice e Vita (TP).

Ø      Promuove la costituzione del Coordinamento Regionale Informagiovani a cui aderiscono Comuni, Province ed organismi del privato sociale della Regione Siciliana operanti nel settore delle politiche giovanili.

Anno 1993

In collaborazione con il Ministero dell’Interno, organizza

Ø      la “ Seconda Conferenza Nazionale Informagiovani”

Terrasini

Anno 1994

Partecipa

- al Salone dello Studente, a cura dell’ARCES - Palermo.

Anno 1996

Partecipa

- ad “INFORSCUOLA ‘96” – I° Convegno Internazionale Euro-Mediterraneo, VIII Mostra-Convegno Nazionale di Informatica, Telematica e Multimedialità per la Scuola, l’Educazione e la Formazione Professionale - Palermo.

- al Salone dello Studente - Team ‘96 - Enna.

Anno 2003

Ø      Il C.I.A.P.I. partecipa alle riunioni del Coordinamento Nazionale INFORMAGIOVANI, presso l’Aster di Bologna, offrendo il contributo d’esperienza della realtà siciliana.

ATTIVITA’ DI ORIENTAMENTO

            Dal 1989 il C.I.A.P.I. svolge attività di orientamento scolastico e professionale. Promuove e progetta appositi centri di orientamento, corsi di formazione per giovani diplomati, corsi di aggiornamento per docenti ed operatori regionali sulle problematiche connesse all’orientamento, incontri individuali e di gruppo, attività permanenti o di consulenza con scuole, distretti scolastici, enti locali, organismi ed istituzioni del settore.

In particolare, propone ai giovani relazioni di aiuto nella scelta e nella programmazione dei percorsi scolastici e dei profili professionali, tenendo conto delle attitudini, aspirazioni culturali, capacità, risorse personali e possibilità occupazionali.

Anno 1989

Þ Progetta un modulo di attività di auto-orientamento per gli alunni delle scuole medie inferiori e superiori di Palermo e provincia (ai sensi dell’art.10 della Legge 285/88).

Anno 1989 - 1997

Þ Cura l’orientamento scolastico e professionale, presso la propria sede, con programmi informatici e questionari di interesse rivolti a giovani, diplomati, universitari, laureati, lavoratori, fasce deboli, e a quanti ne fanno richiesta.

Þ Progetta Centri di Informazione e Orientamento su incarico degli Enti Locali di Terrasini, Partinico, Monreale, Montelepre, Scillato, e Aliminusa (Palermo).

Þ Espleta attività di Orientamento scolastico presso le scuole medie inferiori e superiori di Palermo e provincia.

Þ Progetta ed organizza corsi di aggiornamento per i docenti della scuola media inferiore sull’orientamento scolastico e professionale.

Þ Svolge attività di orientamento scolastico in due classi della scuola media E. Fermi il cui alunnato è costituito dai minorenni del carcere del Malaspina.

Anno 1990 - 1995

Þ Fa parte della Segreteria Tecnica del Coordinamento Interregionale per l’attività di Orientamento.

Anno 1991

Organizza

Þ il “Seminario Interregionale sull’Orientamento”

Palermo - Hotel Zagarella

Þ Collabora con il C.I.A.P.I. di Siracusa all’attività di Orientamento scolastico da espletare nelle scuole medie superiori ed inferiori di Siracusa e provincia.

Þ Collabora, con il Servizio Sociale del Comune di Palermo e con le istituzioni presenti nel quartiere a rischio dello ZEN, al progetto di recupero sulla devianza giovanile voluto dal Ministero di Grazia e Giustizia.

Þ Partecipa alla manifestazione sull’attività di orientamento rivolta ai giovani svantaggiati del quartiere e rischio dello ZEN (Palermo).

Anno 1991 - 1993

Þ Su incarico dell’Assessorato Regionale del Lavoro, cura la progettazione, la regolamentazione, la suddivisione ed il controllo di tutta l’attività di Orientamento Professionale svolta in tutti i Centri di Formazione della Regione Siciliana da parte degli appositi Enti di Psicologia incaricati dal C.I.A.P.I. con convenzione.

Anno 1992

E’ presente

- al “Salone sull’Orientamento Universitario”, a cura dell’ARCES, presenti Università ed IRRSAE - Palermo.

Anno 1993

In collaborazione con la Segreteria Tecnica Interregionale per l’Orientamento, organizza :

Þ il “Quarto Seminario Interregionale sull’Orientamento”

Isola delle Femmine - Hotel Saracen Center

E’ presente

- al “Primo salone dello studente”, a cura dell’ARCES e dei Distretti Scolastici di Palermo - Albergo delle Povere - Palermo.

Þ Su incarico dell’Assessorato Regionale del Lavoro, collabora al Progetto Petra II - Azione 3 “Formazione per gli operatori di orientamento nella dimensione europea”, gestito a livello nazionale (Ministero del Lavoro e della P.S., Regioni, Università, Agenzia per l’impiego, Organizzazioni Sindacali, Confindustria).

Anno 1995

Organizza

Þ il “Seminario per la diffusione dei programmi comunitari Leonardo e Socrates e dell’iniziativa Adapt” con la partecipazione dei funzionari dell’ISFOL.

Palermo – Castello Utveggio

Anno 1998-1999

Þ Svolge attività di orientamento alla scelta universitaria presso l’Istituto Tecnico per Geometri “N. Colaianni” e l’Istituto Tecnico Commerciale “Pantano” di Riposto (Catania).

Þ Partecipa allo stand informativo sulle “Iniziative per i giovani in Italia ed in Europa” a cura del Ministero del Lavoro –

Palermo, Fiera del Mediterraneo

E’ presente, con il Ministero del Lavoro, alla manifestazione informativa

Þ “Crescere per competere”

     Palermo, Fiera del Mediterraneo

Anno 1999 – 2007

Þ Svolge attività di orientamento scolastico e professionale nelle scuole medie inferiori e superiori in diverse province della Regione Siciliana (Palermo, Caltanissetta e Messina), a supporto della transizione scolastica, universitaria e lavorativa, con l’individuazione e la formulazione di percorsi personalizzati.

Anno 2004-2007

Þ Nell’ambito dei progetti “Job Village Carovana per l’Orientamento” e “Carovana per l’Orientamento: un villaggio di opportunità”, continua a svolgere un’intensa attività di orientamento ad ampio raggio non soltanto all’interno del “Villaggio”, ma anche nelle scuole medie inferiori e superiori di tutte le province della Regione Siciliana, a supporto della transizione scolastica, universitaria e lavorativa, avvalendosi di test e questionari rivolti ad un ampio target di utenza, comprese le fasce deboli, in materia di ricerca e sostegno all’inserimento lavorativo, orientamento scolastico e professionale, consulenza e creazione d’impresa.

ATTIVITA’ INERENTE AI PROGRAMMI COMUNITARI

Il C.I.A.P.I. si propone di assicurare un rapporto costante con le istituzioni dell’Unione Europea per una piena e concreta attuazione delle politiche comunitarie.

Offre la sua consulenza ed esperienza ad organismi del pubblico e del privato che desiderino sviluppare iniziative comuni, transnazionali e innovatrici al fine di beneficiare pienamente delle opportunità e dei programmi comunitari.

A tal proposito, nel 1995, nascono i Servizi per l’Europa che, presenti anche a Bruxelles con una sede operativa, sono destinati a:

-          individuare le esigenze e le necessità degli interlocutori siciliani per una migliore partecipazione a programmi ed iniziative dell’Unione Europea;

-          curare l’elaborazione e la presentazione di progetti, la ricerca di partner transnazionali e l’attivazione delle sinergie comuni;

-          fornire assistenza tecnica alle PMI in materia di ricerca e sviluppo, innovazione tecnologica, internazionalizzazione e certificazione di qualità;

-          promuovere attività di scambio e di collaborazione con altre regioni europee sull’opportunità di cooperazione per l’attivazione di iniziative comuni.

Anno 1994 - 1995

Partecipa a tre “Progetti Educativi Comuni e di Scambio - Lingua - azione IV” - con la Germania ed il Lussemburgo.

Anno 1995

Collabora con la Polisportiva Europa al progetto Eurathlon (“Volare”).

Anno 1995 - 1996

Espleta un progetto, commissionato dal CEDEFOP, su “L’inserimento sociale e professionale dei giovani a livello locale - Ricerca e studio sulla formazione per individuare nuove qualifiche e nuove metodologie - Creazione di distretti innovativi”. - Ragusa.

Anno 1996

E’ presente, con un suo stand, alla “Sesta edizione Università e scelta professionale”, organizzata dall’Associazione Arces con il patrocinio dell’UE, del Ministero dell’Università e della Ricerca Scientifica e Tecnologica e del Provveditorato agli Studi di Palermo, con lo scopo di informare studenti, docenti e operatori culturali sulle iniziative e sui programmi comunitari.

Cura la stesura bimensile di un “bollettino informativo” sulle iniziative e    sui programmi comunitari.

E’ corrispondente della banca dati transnazionale BRE (Bureau de Rapprochement des Entreprises) e, attraverso uno sportello, aiuta le imprese della Regione Siciliana a:

-          trovare un partner a livello transregionale o transnazionale;

-          diffondere le opportunità di cooperazione provenienti da altri Paesi favorendone i contatti;

-          sostenere e consigliare le imprese durante la fase di negoziazione scaturente dal contatto realizzato;

-          creare nuove imprese, joint ventures, etc.

In collaborazione con la Società D.I.C. (Dévoloppement Initiatives Communautaires) della Bassa Normandia, presenta alla DGXIV (Pesca) il progetto

“Rete di case europee del mare”

Anno 1997

E’ partner, nell’ambito del Programma di Scambio Leonardo 1996, con Germania, Olanda, Francia e Romania, al Progetto Pilota “MOFO - Incoraggiamento alla mobilità in Europa attraverso l’ampliamento delle qualifiche professionali” -.



Presenta i sotto elencati progetti, approvati dall’Assessorato Regionale del Lavoro (GURS del 18 luglio 1997 n°36) e dal Ministero del Lavoro.

In società consortile, a responsabilità limitata, denominata “OCCUPAZIONE 2000” con AGRONICA s.c.r.l., M.C.G.s.c.r.l. , CONSORZIO 2 l MAP SUD:

§         ALIMENTA “Creazione di un osservatorio telematico per la promozione e la valorizzazione commerciale dei prodotti tipici biologici mediterranei” (Iniziativa Comunitaria ADAPT).

“Esperti di tecniche innovative di indagine per la valutazione del rischio ambientale su scala locale” (Iniziativa Comunitaria ADAPT).

LABOR (Iniziativa Comunitaria NOW).

“Occupazione tam tam per la creazione di impresa, l’inserimento occupazionale, l’integrazione sociale di giovani svantaggiati“ (Iniziativa Comunitaria YOUTHSTART).

In società consortile, a responsabilità limitata, denominata “PROSERPINA”, con MATHESIS s.r.l., ENGINEERING S.p.A. e PROSVI s.r.l.:

“Promozione di opportunità lavorative attraverso il telelavoro” (Iniziativa Comunitaria HORIZON).

TELETOUR “(OPERATRICI DI INTERMEDIAZIONE TURISTICA TELEMATICA (Iniziativa Comunitaria NOW).

In convenzione con INNOVA (Centro Euromediterraneo per lo Sviluppo Sostenibile), sul Programma Operativo Multiregionale, 940026/I/1, interventi per la formazione e per l’occupazione nel Mezzogiorno, (“Emergenza Sud” avviso n.81/97 - GURI n.172 del 25.07.97), progetta:

“Centro Dioniso”

“Esperto di turismatica”

“Operatore per la commercializzazione dei prodotti tipici regionali”

ATTIVITA’ DIVERSE

Anno 1984-1988

ü      Su incarico dell’Assessorato Regionale del Lavoro, il C.I.A.P.I. cura la preparazione dei piani regionali di attività corsuale ex L.R. 24/76, con la ripartizione, per ente e provincia, dei corsi di formazione autorizzati, sino alla notifica ai vari enti di formazione dei corsi assegnati con il relativo finanziamento.

Anno 1988

ü      Su incarico dell’Assessorato Regionale del Lavoro, il C.I.A.P.I. codifica, informatizza e redige le graduatorie regionali, per l’anno 1987, per provincia e per singolo comune, di n. 350.000 disoccupati, per le assunzioni, scaturenti dalla legge 56/87, presso la pubblica amministrazione.

Anno 2000

ü      Su incarico dell’Assessorato Regionale del Lavoro, il C.I.A.P.I. cura le selezioni per il personale dipendente degli Enti di Formazione della Sicilia (ex L.R. 24/76) da avviare agli interventi corsuali di aggiornamento e riqualificazione nell’ambito del POM 940022/I/1 – Sottoprogramma Formazione Formatori – seconda annualità.

Anno 2002-2003

ü      Progetto “Occupabit”

E’ un progetto interregionale, frutto della collaborazione tra il Governo, l’Agenzia Regionale per il Lavoro della Lombardia (Ente capofila), Calabria Lavoro, Agenzia Regionale per l’Impiego e per la Formazione Professionale della Regione Sicilia e l’IFOA (Istituto Formazione Operatori Aziendali), Ente responsabile di tutte le attività formative.

L’Agenzia Regionale per l’Impiego dell’Assessorato Regionale del Lavoro, associata in ATS con le altre regioni, identifica, per la gestione del progetto in Sicilia, il C.I.A.P.I. quale Ente attuatore delle attività di consulenza specialistica, di organizzazione logistica e tecnica e per la realizzazione delle attività di selezione, orientamento, formazione e collaborazione alle attività di disseminazione dei risultati raggiunti.

Il progetto prevede la qualificazione professionale, nel campo dell’informatica e della comunicazione multimediale, di n. 175 laureati in discipline umanistiche, calabresi e siciliani, attraverso un periodo di formazione in aula e successivi stage in aziende lombarde.

Undici, in totale, i corsi organizzati e svolti tra Milano, Cosenza, Palermo, Reggio Calabria e Catania e nove le figure professionali individuate dalle aziende che permettono l’acquisizione di competenze professionali direttamente utilizzabili all’interno delle stesse imprese.

ü      Attività di consulenza e supporto tecnico per la costituzione e l’attivazione del PIT n.32 “Valle Alcantara” che ha delegato al C.I.A.P.I. tutte le attività connesse alla formazione professionale.

Nell’ambito di questa iniziativa il Centro collabora fornendo il supporto tecnico di un euroconsulente che settimanalmente si reca sui luoghi.

In sede di convegno d’apertura delle attività, viene riconosciuto unanimemente, dai Sindaci presenti, l’importanza dell’opera del C.I.A.P.I. per la nascita e la vita del PIT.

ü      Costituzione di una ATS con il PIT n. 19 “Alto Belice Corleonese” per la predisposizione del Progetto “Adeguare le professionalità dei funzionari degli Enti Locali”, diretto alla formazione dei dipendenti dei Comuni aderenti al PIT.

Nell’ambito dell’ATS il C.I.A.P.I. viene incaricato di curare la redazione del progetto, la parte formativa e, in particolar modo, quella transnazionale.

Il progetto è in fase di istruttoria presso i competenti uffici.

ü      Convenzione stipulata tra il C.I.A.P.I. ed il Dipartimento “Seminario giuridico” dell’Università di Catania, per lo studio relativo a “La riforma del collocamento pubblico e dei servizi per l’impiego in Sicilia “.

Nell’ambito di questa collaborazione è stato costituito un portale nel quale gli utenti potranno reperire tutta la normativa europea, nazionale e di ciascuna regione d’Italia.

ü      Attività di collaborazione con l’IKS (Isvor   Knowledge   System) S.p.a. di Torino per la realizzazione, nell’ambito del Progetto Lavoro Interinale, di un Corso per attrezzisti della durata di n.72 ore rivolto a n. 15 giovani diplomati assunti dalla società committente a conclusione dell’attività formativa.

ü      A seguito della crisi delle industrie del c.d. “Polo Tessile di Riesi” il C.I.A.P.I. viene invitato ad alcune riunioni, tenutesi alla Presidenza della Regione Siciliana, con i rappresentanti delle sopraccitate industrie, del Banco di Sicilia e di Sviluppo Italia, per predisporre tre progetti formativi per la riqualificazione delle aziende.

Anno 2005-2007



ü      L’attività trova riferimento all’Accordo di Programma fra il Ministero del Lavoro ed il Ministero degli Affari Esteri con il Ministero del Lavoro del Governo della Repubblica Argentina, la Regione Siciliana e, per essa, l’Assessorato Regionale del Lavoro, Previdenza Sociale, Formazione Professionale ed Emigrazione, per svolgere una serie di attività, nella Repubblica Argentina, in favore dei nostri connazionali ivi residenti.

     Essendo emersa l’esigenza di un’assistenza tecnica continua e stabile, al fine di supportare più adeguatamente l’organizzazione e la realizzazione dei progetti in corso di redazione, è stato dato mandato dall’Assessorato Regionale del Lavoro, previa presa d’atto della Giunta di Governo, a questo C.I.A.P.I., braccio operativo dell’Assessorato stesso, di supportare l’iniziativa con un’assistenza tecnica stabile in terra argentina.

-          assistenza agli incontri delle Federazioni e pianificazione del progetto di rilevamento dati per l’Anagrafe, aggiornata di tutti i siciliani, e discendenti, residenti in Argentina;

-          assistenza tecnica a supporto dell’organizzazione e della realizzazione dei progetti rivolti ai siciliani;

-          organizzazione manifestazioni, riunioni;

-          ricerca e gestione informazioni;

-          ricerca partner;

-          ricerca domanda-offerta di nuove opportunità;

-          gestione rapporti con le istituzioni locali;

-          identificazione esperti/consulenti locali e gestione dei rapporti;

-          creazione di banche dati;

-          diffusione delle informazioni turistiche riguardanti le risorse culturali e naturali della Regione Siciliana.

PROGETTAZIONE

Il C.I.A.P.I. cura le attività di studio, analisi e ricerca volte alla progettazione di:

v      attività di formazione rivolta ai giovani (ex L.R. 6.3.76 n.24);

v      attività diverse rivolte ai giovani;

v      attività di formazione per diplomati o laureati anche con contributo del FSE;

v      attività di formazione diretta e con pacchetti formativi volti alla formazione dei formatori per interventi nei Paesi emergenti (Algeria e Gabon);

v      attività per imprese, enti ed organismi pubblici e/o privati interessati all’aggiornamento, alla formazione e riqualificazione del proprio personale;

v      attività di collaborazione con la Scuola, i Distretti scolastici o i singoli Istituti, per azioni di aggiornamento dei docenti ed azioni di orientamento scolastico-professionale degli studenti;

v      attività per Enti Locali, Comuni e Province che intendono creare Centri di Informazione, Orientamento e Consulenza soprattutto per le fasce interessate ai processi di transizione ed alla fruizione di servizi ed opportunità;

v      attività nell’ambito di iniziative e programmi comunitari;

v      attività nel campo delle pari opportunità;

v      attività di consulenza e supporto tecnico nell’elaborazione di progetti ad Enti pubblici e/o privati.

SERVIZI INFORMATICI

Avvalendosi di continui aggiornamenti nel corso degli anni, oggi i Servizi Informatici del C.I.A.P.I. sono diventati un supporto indispensabile nella realizzazione dei sistemi informativi aziendali poiché assicurano una prestazione continua ed aggiornata, fondamentale nello svolgimento delle attività istituzionali del C.I.A.P.I. e nelle molteplici e diversificate attività lavorative dei dipendenti.

i Servizi Informatici forniscono:

un puntuale servizio di qualità, efficiente e all’avanguardia garantito anche dal costante adeguamento degli impianti;

l’informatizzazione e il trattamento dei dati;

la velocità di elaborazione e di ricerca degli stessi;

la personalizzazione delle singole branche ed esigenze lavorative;

l’assistenza quotidiana nell’hardware e software;

la gestione delle aule multimediali;

la gestione e il controllo degli accessi ad Internet attraverso la rete aziendale;

la possibilità di F.A.D. ;

la possibilità di consulenza e di supporto per la creazione di banche dati.

PUBBLICAZIONI

      Anno 1987

“Orientamento scolastico e professionale nel Mezzogiorno” in: Rapporto CENSIS.

Franco Angeli Editore, Milano, 1987.

Anno 1992

“Le Regioni per l’Orientamento, parte IV: contributi ed esperienze” in:   Rapporto ISFOL sulle attività di orientamento realizzate dal Ministero del Lavoro, Ministero della Pubblica Istruzione e Regioni.

Maggioli Editore, Rimini, 1992.

“Agenda Giovani - Guida ai servizi, alle opportunità, all’iniziativa giovanile”, in collaborazione con il Ministero dell’Interno, il C.I.A.P.I. di Siracusa e il Coordinamento Nazionale Sistema Informativo Giovanile. Edizione a cura del Ministero dell’Interno, 1992.

Anno 1993

“Agenda Giovani - Guida ai servizi, alle opportunità, all’iniziativa giovanile”, in collaborazione con il Ministero dell’Interno, il C.I.A.P.I. di Siracusa e il Coordinamento Nazionale Sistema Informativo Giovanile. Edizione a cura del Ministero dell’Interno, 1993.

“Agenda Giovani - Guida ai servizi, alle opportunità, all’iniziativa giovanile”, in collaborazione con il Ministero dell’Interno, il C.I.A.P.I. di Siracusa e il Coordinamento Nazionale Sistema Informativo Giovanile. Edizione a cura del Distretto Scolastico 58 di Augusta (Siracusa), 1993.

“Nota sulla situazione dell’orientamento in Sicilia” nella rivista: “Palermo La Scuola”, periodico dei Distretti scolastici I/39 - II/40 - III/41 - V/43 di Palermo, Anno V nn. 13-14, Marzo 1993.

Anno 1995

“Agenda Giovani - Guida ai servizi, alle opportunità, all’iniziativa giovanile”, in collaborazione con il Ministero dell’Interno, il C.I.A.P.I. di Siracusa e il Coordinamento Nazionale Sistema Informativo Giovanile. Edizione a cura del Distretto Scolastico 54 di Salerno, 1995.

Anno 1996

“Agenda Giovani - Guida ai servizi, alle opportunità, all’iniziativa giovanile”, in collaborazione con il Ministero dell’Interno, il C.I.A.P.I. di Siracusa e il Coordinamento Nazionale Sistema Informativo Giovanile. Edizione a cura dei Distretti Scolastici I/39 e 9/47 di Palermo e Monreale,1996.

Anno 1997

“Rapporto C.I.A.P.I. 1997. Ricerca sulle tipologie professionali emergenti nell’ambito della Regione Siciliana”, in collaborazione con l’Assessorato del Lavoro della Regione Siciliana e l’Agenzia Regionale per l’Impiego.

Promopress, Palermo, 1997.

“Programmi Comunitari” - Cid italiano - AGL 1 –

- Raccolta delle più importanti iniziative, azioni e programmi comunitari .

Commissione Europea, Bruxelles, 1997.

Anno 1998

“Rapporto C.I.A.P.I. 1998. La domanda di figure professionali in Sicilia” in collaborazione con l’Assessorato del Lavoro della Regione Siciliana e l’Agenzia Regionale per l’Impiego.

Stamperia Zito, Palermo, 1998.

Anno 2001

Brochure “ Progetto Sportello Donna – Lavoro”,

Palermo, gennaio 2001.

Report finale del lavoro di ricerca, sensibilizzazione, elaborazione degli strumenti, valutazione “Progetto Sportello Donna – Lavoro”

Tipografia Bonfardino, Palermo, marzo 2001.

Anno 2004

“Misure a Sostegno dell’Autoimprenditorialità e dell’Autoimpiego”    Palermo, febbraio 2004.

“Rapporto di monitoraggio sull’apprendistato per i sistemi locali di sviluppo”. Analisi comparata sui risultati conseguiti con la Misura 4.05 del P.O.R. Sicilia Anni 2001-2002, a cura di Sebastiano D’Angelo

Palermo, febbraio 2004.

CONVEGNI E SEMINARI

Il C.I.A.P.I., nell’ambito delle proprie attività, o dei progetti posti in essere, organizza convegni di lancio o seminari di studio.

Anno 1990

In collaborazione con il Ministero dell’Interno organizza

ü      la “Prima Conferenza Nazionale Informagiovani”

Palermo - Hotel La Torre

Anno 1991

ü      il “Seminario Interregionale sull’Orientamento”

Palermo - Hotel Zagarella

Anno 1993

In collaborazione con il Ministero dell’Interno,

ü      la “ Seconda Conferenza Nazionale Informagiovani”

Terrasini

In collaborazione con la Segreteria Tecnica Interregionale per l’Orientamento,

ü      il “Quarto Seminario Interregionale sull’Orientamento”

Isola delle Femmine - Hotel Saracen Center

Anno 1995

ü      il “Seminario per la diffusione dei programmi comunitari Leonardo e Socrates e dell’iniziativa Adapt”, con la partecipazione dei funzionari dell’ISFOL,

Palermo – Castello Utveggio

Anno 1999

ü      la Conferenza “Information and communication technology“

- I nuovi bacini occupazionali e l’evoluzione dei sistemi formativi -

Palermo – 29 e 30 Aprile – Palace Hotel

Anno 2001

ü      il Seminario di inaugurazione del Progetto “Sportello Donna – Lavoro”,   Castelvetrano - Teatro Selinus

ü      Il Seminario, nell’ambito del Progetto “Sportello Donna – Lavoro”, con la partecipazione del Presidente della Regione.

Cesarò - 31 marzo 2001 - Aula Consiliare

ü      Il Seminario finale, nell’ambito del Progetto “Sportello Donna – Lavoro”

Palermo 8 giugno 2001 - Addaura Residence

Anno 2003

ü      il Meeting “Pensare al lavoro di domani“

per l’azione di accompagnamento ai due corsi “Customer Relationship Manager” ed   “Esperto in contact Center”

Palermo – 28 e 29Novembre – C.I.A.P.I. (Aula Multimediale “Clara Cannarsa”)

ü      il Congresso Istituzionale “Orientamento al Lavoro”, nell’ambito del progetto “Carovana per l’Orientamento”

Palermo - 3 dicembre 2003 - Teatro “Politeama Garibaldi”

Anno 2003-2005

Nell’ambito del progetto “Job Village Carovana per l’Orientamento”, il C.I.A.P.I. è presente:

- al Seminario Nazionale su “Il Fondo Sociale Europeo in Italia”

Roma, 10-11 novembre 2003 – Hotel Sheraton Golf (Parco dei Medici)

- alla Cinquantaduesima edizione degli “Internazionali di Tennis”

Palermo, 22-28 settembre 2003

- alla Medicavalli

Palermo, ottobre 2003, Parco della Favorita

- a “Orienta Sicilia”

Palermo, 20–21 ottobre 2003



- alla “ERSU

Messina, 6-8 aprile 2004

- alla “Fiera Provinciale dell’Orientamento”

Agrigento, 20-22 aprile 2004 Palacongressi (Villaggio Mosé)

- alla “Fiera Provinciale dell’Orientamento”

Trapani-Birgi, 5 -7 maggio 2004 - Aeroporto

- a “Job & Orienta Mediterraneo”

Catania, 7-9 maggio 2004 - Centro fieristico “Le Ciminiere”

- alla “59^ Campionaria Internazionale”

Palermo, 26 maggio - 6 giugno 2004 - Fiera del Mediterraneo

- alla “MediBit” – Fiera del Mediterraneo di Palermo

Palermo, 1-3 ottobre 2004 - Fiera del Mediterraneo

- all’”EXPO dell’Educazione e del Lavoro – Salone della Scuola, della Formazione, della Ricerca, dell’Università e del Lavoro”

Milano, 29-30 aprile 2004

- a “Job Orienta”

Verona, 25-27 novembre 2004

- a COMPA – “Salone europeo della comunicazione pubblica, dei servizi al cittadino e alle imprese”

Bologna, 3-5 novembre 2004

- al BIT

Milano, 11-16 febbraio 2005

Anno 2004

ü      il Meeting “Iniziative di successo”

a conclusione dello svolgimento dei due corsi per “Esperto in Contact Center” e “Customer Relationship Manager”

Palermo – 31 Marzo 2004 – Villa Igiea

ü      organizza la presenza dell’Agenzia Regionale per l’Impiego e la Formazione Professionale all’“EXPO dell’Educazione e del Lavoro – Salone della Scuola, della Formazione, della Ricerca, dell’Università e del Lavoro” -

Milano, 27-30 aprile 2004 – Quartiere della Fiera

Anno 2006

- Nell’ambito del progetto FORMISPE, organizza il

ü      Convegno di presentazione

      Palermo, 3 febbraio 2006 – Hotel Villa Igiea

- Nell’ambito del progetto IN.FO.A., organizza i seguenti convegni:

ü      Convegno di presentazione

      Palermo, 10 febbraio 2006 – Hotel Villa Igiea

ü      Convegno

      Ragusa, 28 febbraio 2006 - Camera di Commercio

ü      Convegno

      Siracusa, 1 marzo 2006 - Camera di Commercio

ü      Convegno

      Trapani, 6 marzo 2006 - sala Avv. Perrera

ü      Convegno

      Messina, 8 marzo 2006 - Comune di Messina

ü      Convegno

      Catania, 9 marzo 2006 - Facoltà di Scienze Politiche dell’Università

ü      Convegno

      Enna, 14 marzo 2006 - Camera di Commercio

ü      Convegno

      Caltanissetta, 15 marzo 2006 - Biblioteca Scarabelli

ü      Convegno

      Agrigento, 16 marzo 2006 - Camera di Commercio

Anno 2005-2007

Nell’ambito del progetto “Carovana per l’Orientamento: un villaggio di opportunità”, il C.I.A.P.I. partecipa:

-          al Salone dello Studente – Campus Orienta

      Palermo, 5 -10 dicembre 2005

-          all’EXPO del capitale umano e dell’innovazione

      Milano, 15-18 marzo 2006

-          al Forum P.A. “Fare insieme”

      Roma, 8-12 maggio 2006

-          al “Cous Cous Fest”

      IX Rassegna internazionale di cultura ed enogastronomia del                   Mediterraneo

      San Vito Lo Capo (TP), 19-24 settembre 2006

-            ai 55^ “Campionati Internazionali Tennis di Sicilia”

       Palermo, 25 settembre – 1 ottobre 2006

-         a “ Orienta Sicilia”

            Palermo, 23 – 28 ottobre 2006 – Fiera del Mediterraneo

-         a COMPA – “Salone europeo della comunicazione pubblica, dei servizi al cittadino e alle imprese”

      Bologna, 7-9 novembre 2006

-         a “Job & Orienta”

      Verona, 23-25 novembre 2006

-         alla II edizione di “ Campus Orienta”

      Palermo, 5 - 7 marzo 2007

-         al “X Salone del Franchising”

      Catania, 9 -11 marzo 2007

-         al “ Windsurf World Festival on the Beach”

      Palermo, 16 - 20 maggio 2007

-         a “XX Internazionali Femminili di Tennis”

      Palermo, 18 – 22 luglio 2007-10-03

-         a “ Per orientarti punta Est”

      Trieste, 14 – 16 settembre 2007

-          al “Cous Cous Fest”

      X Rassegna internazionale di cultura ed enogastronomia del                   Mediterraneo

      San Vito Lo Capo (TP), 25-30 settembre 2007

-          all’VIII “Sagra del Ficodindia”

      Roccapalumba (PA) 19-21 ottobre 2007

-          allo “Sherbeth Festival” 2007

      Cefalù, 19-21 ottobre 2007

-     a COMPA – “Salone europeo della comunicazione pubblica, dei servizi al cittadino e alle imprese”

      Bologna, 6-8 novembre 2007

-     49° Coppa degli Assi

Palermo , 16-18 novembre

-         a “Job & Orienta”

      Verona, 22-24 novembre 2007

-         a “ Orienta Sicilia”

            Palermo, 16-19 novembre 2007 – Fiera del Mediterraneo

Curriculum aggiornato

al mese di novembre 2007